职务侵占罪的定罪量刑标准

　　法律如果不讲道理，即使延续时间再长，也还是没有制约力的。
                                                     ——爱?科克

     近些年来，现实生活中由于经济的发展、财产流转的频繁与快捷，在公司、企业或其他单位内部，非国家工作人员侵占公共财物的现象日益突出。我接受的职务侵占罪的案子也逐渐增多，也为数起案件的被告人做了成功辩护。对于职务侵占罪量刑问题，我有以下想法，可供各位网友参考。
 
    首先职务侵占罪是1997年修订的刑法增加的罪名，即刑法第二百七十一条。但该条没有明确规定职务侵占罪的数额较大的起点，且到目前为止，也没有相关的司法解释发布。所以，在实践中，对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）中第二条规定，根据《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简写为《决定》）第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物 五千元至二万元以上的，属于‘数额较大’；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于‘数额巨大’。”该解释第六条又规定，“各高级人民法院可以根据本地实际情况，按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。”

    虽然解释对职务侵占的数额巨大的数额标准做出了明确规定，但考虑到经济的快速发展，加之法律的相对滞后性，1995年的解释以第6条做为变通，也就是赋予地方法院就较大数额5000元—2万元以上，依据各地的具体情况自由裁量。可问题是职务侵占罪是1997年修订的刑法中才出现的新罪名，却依照1995的解释的标准，至于这样规定是否符合当下社会的现实情况还有待商榷。

    我曾经办的一个案子，公诉机关以职务侵占罪对我的当事人提起公诉，并且认定被告人侵占数额较大。起诉书引用了1995年《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》这个司法解释意图证明被告侵占数额较大。解释对于数额较大并没有确切的标准，依据这样的含糊的法律条文显然说服力不强。我紧紧围绕在“以旧的法律解释规范将来的行为，忽视了法律需要随着社会经济的发展而发展的客观事实，仅凭主观认定被告人侵占数额较大，有悖于刑法罪刑相适应原则”这一观点对公诉机关的指控展开了强有力的辩护，最终法院没有采纳数额较大这一情节，我的辩护策略获得了成功。
附：

1、职务侵占罪?bdclkid=8xtmzM8qUawAYxJv9JRnMNKMGSRlIySy3J
2、主 题： 本案盗窃罪与职务侵占罪的认定

3、如何理解职务侵占罪中“利用职务上的便利”

 4、侵占个人合伙的资金不构成职务侵占罪

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