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根据《残疾人就业条例》各行政企事业单位必须要缴纳残疾人就业保障金。 具体比例及规则如下: 各个省区的经济条件不一样,征收的公式标准有所区别。 应缴保障金计算公式为: (年末单位职工总数×1.6%-单位已安排残疾职工数)×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 (说明:安排人数要求是从 1.5%-1.7%都有,有些没有 × 0.6 打六折) 如果是经营亏损的话,要出具亏损证明,可以申请免缴。 建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下,也可以到当地的 残联网站了解下。祝顺利!!!
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