解读：公司企业人员职务侵占罪

公司企业人员职务侵占罪解读

刑法规定：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

罪名解释：

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。

构成职务侵占罪的条件和特征：

1）犯罪主体必须是本公司、本企业或本单位不具有国家工作人

员身份的人员（包括管理人员及普通员工）；

2）主观方面是故意，并且以非法占有本单位的财物为目的；

3）侵犯的对象是公司、企业，或者其他单位的财物；

4）客观方面表现为：A行为人利用了职务上的便利、B使用了侵

吞、骗取、窃取的方法或其他手段、C侵占本单位财物、D数额较大的行为。

具备上述1）至4）的全部条件，就构成该罪。

案例解析：

其一：

A某，女，系一家公司会计兼出纳，在任职期间采取少存多报、涂改银行存款回执单、虚列开支、制造假账本等方法，将公司资金70余万元分数十次转入其本人及男友B在多家银行的个人账户，据为己有，到案发时，二人已挥霍掉30多万无法追回。后，A某被判刑八年有期徒刑，B某被判刑六年有期徒刑。

分析：

A某属于公司职员，利用了会计兼出纳的职务便利，采取了各种作假手段骗取了公司巨额资金，非法占为己有，其行为已构成职务侵占罪；B某起初不知A某在公司财务上做手脚，之后知道后不仅不阻止反而怂恿、教唆A某，属于职务侵占罪的共犯。

其二：

张某，男，系某民办建筑公司项目部经理，在担任某大厦建筑项目经理期间，将工地部分水泥（价值5万元）派车拉到自己老家农村，用于给自家盖小洋楼，但没有给公司汇报，也没有在项目开支清单中明确该部分水泥去向，稍做手脚，隐瞒了水泥去向。后被司机揭发。

分析：

张某的行为就属于典型的利用职务便利侵吞公司财产的行为，构成职务侵占罪。

其三：

某女，18岁，在某公司担任仓库管理员期间，私自将库房里的一台笔记本电脑带回家，公司无人发觉。该女随后私配钥匙，自己或与他人共谋多次将公司笔记本总计21台“搬”回家，大部分低价卖出，所得赃款用于买首饰、衣服及大吃大喝等，进行挥霍。后被公司查获。

分析：

该女的行为属于利用职务便利，采取窃取的方法非法占有公私财物，构成职务侵占罪。

处罚标准：

按照法律规定，公司企业人员利用职务便利非法侵占公司财物（包括资金、财产、物品）“数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条，职务侵占案的刑事追诉标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

“数额较大”，指财物价值达五千元至一万元以上，各地经济水平不一，贫穷地区可以侵占财物价值五千元以上为追究刑事责任的标准，发达地区可以侵占财物价值一万元以上为追究刑事责任的标准。

“数额巨大”，一般指五万至10万元以上，沿海发达地区以10万元为数额巨大的起点，其他地区视情况有所调低。

下表为网上公布的资料，可能是某地区法院内部参考。

职务侵占犯罪基础刑表：

梯次 职务侵占犯罪数额等级系列 刑罚等级系列

1   1.5-2 万   有期徒刑6个月以下、拘役

2   2-4万   6个月-2年有期徒刑

3   4-6万   2-3年有期徒刑

4   6-8万   3-4年有期徒刑

5   8-10万   4-5年有期徒刑

6   10-50万   5-7年有期徒刑

7   50-100万   7-9年有期徒刑

8   100-500万   9-11年有期徒刑

9   500-1000万   11-13年有期徒刑

10   1000万以上   13-15年有期徒刑

律师点评

员工就职于公司，依法有权取得劳动报酬，有权获得各项劳动保障，同样，依法有义务遵纪守法，不得违法侵犯公司的财产权。

公司企业的员工利用自己职务上的便利，采取直接侵吞、秘密窃取、骗取等手段，将公司财务非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，即构成职务侵占罪，应接受刑罚惩罚。

切记莫贪，否则一失足成千古恨。