法邦网深圳离职个人缴纳社保需要手续专题

深圳离职个人缴纳社保需要手续相关其他辞退解雇问题

邹强律师：如果劳动者不能胜任工作，企业在对该员工进行辞退时候，应当提前30天通知职工。如果企业没有履行提前通知义务的，劳动者可以要求企业额外支付一个月的工资。需要说明的是，企业除了提前通知意外，也可以通过支付代替通知金的方式员工进行辞退。对不合法的行为，劳动者可以申请仲裁。

员工可随时辞职的情形有哪些，公司强迫员工辞职的赔偿

一、员工可随时辞职的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...

什么是经济补偿金，应当支付经济补偿金的情形有哪些？

一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单...

如何办理失业保险登记，办理失业保险需要注意的事项

一、如何办理失业保险申报登记1、申报范围：城镇所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业及法律规定的其他用人单位及其职工。2...

深圳离职个人缴纳社保需要手续相关辞职

邹强律师：在试用期内将员工辞退的，必须符合“不符合录用条件”的原则。比如有的公司在录用的时候没有就具体录用条件作出约定，试用期结束后随意辞退员工。因此，如果公司在试用期内辞退的理由不符合合同约定的“不符合录用条件”的，都不是合法的辞退，劳动者可向仲裁委提出仲裁申请。

公务员不得辞去公职的情况，试用期辞职的注意事项

一．公务员不得辞去公职的情况《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当...

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一、辞职和辞退有什么区别辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为，都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方...

员工辞职有什么程序，员工擅自离职需要承担哪些责任？

员工辞职有什么程序？《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确...